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Hays : +8% nelle assunzioni  in Italia nel 2017
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Le figure digital tra le più richieste

 

Cosa porterà il mercato del lavoro nel 2017? Quali saranno le figure più ricercate dalle aziende italiane? Quali settori traineranno l’economia nei prossimi 12 mesi e quali, invece, attraverseranno maggiori difficoltà? A queste e a molte altre domande hanno dato risposta gli esperti Hays, uno dei leader globali nel recruitment specializzato, che ha cercato di tratteggiare come evolverà il mercato del lavoro in Italia nel 2017.

Le figure digital saranno le più richieste, e fra queste emergono quelle di Head of Digital, Digital Media Manager e professionisti specializzati nell’e-commerce; bene anche i commerciali e i tecnici con skill verticali.

“La situazione del mercato del lavoro è caratterizzata da un certo ottimismo, nonostante l’insorgere di numerose incognite, prima fra tutte l’instabilità politica italiana” commenta Alessandro Bossi, Hays Director. “L’economia del nostro Paese continua ad essere frammentata e cambia in maniera significativa tra Nord, Centro e Sud: è difficile definire quali settori saranno vincenti e dove. È comunque bene sottolineare come le aziende italiane stiano alzando la testa, dimostrandosi desiderose di investire e arricchire il proprio organico, tanto che per il prossimo anno stimiamo un incremento delle assunzioni in misura dell’8% circa”.

La rivoluzione digitale, secondo le stime Hays, ha dato nuovo slancio a molti settori, compreso quello della comunicazione, che sta attraversando un periodo di ripresa dopo la pesante crisi che lo ha colpito negli ultimi 5 anni. E proprio le figure trasversali dalla forte impronta digital saranno tra le più richieste dal mercato nel 2017.

“Ci saranno ottime possibilità di impiego per Digital Media Manager, Social Media Specialist e per i professionisti che hanno familiarità con l’e-commerce, strumento fondamentale per chi vuole raggiungere nuovi mercati, incrementando il proprio giro d’affari” continua Bossi. “Anche le figure commerciali, dai responsabili di canale alle figure più legate al territorio e i professionisti verticali sembrano poter sperare in un 2017 all’insegna delle novità lavorative. Buone prospettive di crescita anche per il Reengineering Manager, specializzato nella riprogettazione dei processi aziendali”.

 

Foto

Alessandro Bossi, Hays Director.

 

 

 

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